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2021年内蒙古妇幼保健院上半年雇用任务职员测验时候及支配

来历:   2021/4/12 17:50:38   【易考吧卫生体系雇用测验网   乞助挂号   收集课程
  [导读]:2021年内蒙古妇幼保健院上半年雇用任务职员测验时候及支配


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  (一)口试

  1.口试开考比例(雇用缴费人数与岗亭雇用打算数之比)不低于4:1,对高条理人材和急需紧缺人材的岗亭,可恰当下降开考比例,但不得低于2:1开考。对达不到开考比例的岗亭,响应削减雇用人数或打消开考,调剂后的岗亭,报名竣事后在报名网站上发布。

  2.口试供给蒙汉两种笔墨试卷。挑选华文试卷的必须用华文作答,挑选蒙古文试卷(局部内容加注华文)的必须用蒙古文作答,对统一科试卷用两种或两种以上笔墨作答的,按零分处置。对不按划定作答的,按零分处置。

  3.口试时候和科目:2021年5月22日上午

  08:30-10:00《职业才能偏向测验》

  10:00-12:00《综合利用才能》

  测验科目为职业才能偏向测验和综合利用才能两科,试卷为两个测验科目标合订本。一切考生均须参与响应种别的两科测验,测验规模以《奇迹单元公然雇用分类测验大众科目口试测验纲领》(2021年版)为准。(纲领内容详见内蒙前人事测验和培训网“考生办事”栏目中的“资本下载”)

  口试地址:具体地址见准考据。

  雇用职员须凭自己有用住民身份证(或护照)和准考据参与测验。

  4.职业才能偏向测验和综合利用才能两科满分别离为150分。两科口试成就加权计较公式为:

  口试成就=(《职业才能偏向测验》成就÷1.5)×50%+(《综合利用才能》成就÷1.5)×50%

  5.对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族雇用职员,在加权计较后的口试成就上加2.5分。

  6.雇用职员口试成就和口试最低及格分数线在内蒙前人事测验和培训网上发布。

  (二)资历复审

  1.资历复审任务由病院人力资本部、纪检、医务科等局部构造实行,地址设在内蒙古自治区妇幼保健院。资历复审告诉提早7天在报名网站上发布。

  2.从口试成就到达最低及格分数线上的雇用职员中,根据每一个岗亭雇用职员口试成就由高到低的挨次和3∶1的比例肯定进入资历复审规模职员(末位呈现并列的,并列职员全数进入资历复审规模);资历复审及递补后达不到3∶1的,以现实人数肯定进入口试规模职员。调剂雇用打算或因无人报考打消的岗亭,在报名网站上予以发布。

  3.资历复审重点查核雇用职员所填报的信息是不是实在精确,是不是合适雇用岗亭雇用前提。凡不合适雇用前提、小我错填民族信息致使加分、所填报小我信息与所持证件不符和坦白主要信息或供给子虚证实资料,情节严峻的,一概打消口试资历。

  4.进入资历复审规模的雇用职员,照顾《报名挂号表》(需缴费前自行登录报名网站下载打印)、《资历复审告诉书》(需自行登录报名网站下载打印),并照顾相干资料停止资历复审,资历复审具体时候、地址另行告诉,请随时存眷报名网站。未在划定时候参与资历复审的,打消口试资历。雇用职员资历复审时须照顾以下资料:

  (1)报名挂号表和资历复审告诉书(各一式两份)。

  (2)第二代身份证(或护照)原件、复印件。

  (3)医师资历证及执业证原件、复印件。

  (4)职称证、规培证原件、复印件。

  (5)专科毕业证,本科毕业证、学位证,硕士研讨生毕业证、学位证,博士研讨生毕业证、学位证原件及复印件(2021年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖<系>和黉舍教务处<研讨生院、处>公章的证实原件及复印件)。

  (6)学历认证报告:教导部学历证书电子注册备案表或中国高档教导学历认证报告(从中国高档教导先生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)。

  (7)三张一寸黑色近照(白底)。

  (8)岗亭请求其余证件原件及复印件。

  5.留学返国职员须供给教导部留学职员办事中间出具的外洋学历学位认证书的原件及复印件。

  6.雇用“名目职员”岗亭的考生,办事下层名目职员还须供给办事名目证书原件和复印件和办事名目有关主管局部出具的办事期满、查核及格的证实原件及复印件;下层公益性岗亭办事职员,须供给自治区主管局部出具的办事期满、查核及格的证书(证实)原件及复印件;大先生服役兵士还须供给兵士服役证原件和复印件。

  雇用岗亭所请求的其余有关证件和证实,之内蒙古自治区妇幼保健院2021年度公然雇用任务职员岗亭须要表中的“岗亭雇用前提”为准。

  7.资历复审时,雇用职员属于构造或奇迹单元任务职员,须向内蒙古自治区妇幼保健院提交自己地址单元赞成雇用的证实;雇用职员属于企业职工并签有休息条约的,须向内蒙古自治区妇幼保健院提交自己地址企业赞成雇用的证实。雇用职员居心坦白任务履历的,由此发生的效果由雇用职员承当。

  8.在资历复审经由过程后发放口试告诉书,口试需挑选用“汉语”或“蒙古语”作答。

  (三)口试与相干请求

  1.口试在规范化科场停止,采用布局化口试体例停止,满分为100分;口试时候为10分钟,高条理人材岗亭不停止口试,间接口试,口试时候为30分钟,口试成就就地发布。

  2.雇用职员凭《口试准考据》和身份证(或护照)按划定时候到指定地址参与口试,但凡在开考前未报到的雇用职员视为主动抛却口试资历。

  3.口试可用汉语作答,也可用蒙古语作答(须在资历复审时向任务职员申明),但只能利用一种说话作答,不能混用。对不按请求作答的,按零分处置。

  对用蒙古语对答的雇用职员,为其支配2名蒙古语翻译职员。

  4.对现实参与参与口试人数即是或少于该岗亭现实雇用打算数的岗亭,该岗亭雇用职员口试成就须到达内蒙古自治区妇幼保健院设定的口试及格分数线60分,方可进入下一关键。

  5.口试时雇用职员不得穿戴行业或特别职业礼服,不得佩带有较着特别标记的配饰。

  (四)雇用职员测验总成就的计较

  口试竣事后,根据口试成就占60%、口试成就占40%的比例分解测验总成就。

  测验总成就=口试总成就×60%+口试成就×40%

  高条理人材总成就=口试成就

  口试成就和测验总成就在内蒙前人事测验和培训网上发布。

  根据每一个岗亭雇用职员测验总成就由高到低的挨次和该岗亭现实雇用打算数,等额肯定进入体检和考查规模的人选。统一岗亭进入体检考查规模职员最初一位测验成就呈现并列并超越该岗亭现实雇用打算数的,以口试成就凹凸排序,等额肯定进入体检和考查规模的人选;口试成就也不异,由病院构造加试,等额肯定进入体检和考查规模的人选。



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 静医:医学硕士,持久处置卫生体系雇用测验的讲授研讨任务,讲课不古板,不标新立异,可以或许浅显易懂地让学生懂得所授常识…具体
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