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2021年轻海教员雇用测验(教员综合本质+职业才能偏向测验+特别教导)易考宝典软件(中学) (ID:7917)


2021年轻海教员雇用测验(教员综合本质+职业才能偏向测验+特别教导)易考宝典软件(中学)
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测验分类:209
齐备

题库软件:7887
多样

收集课程: 种
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测验课本: 本
正版

教导讲师:2287
专业

软件先容
软件特色
若何采办
相干产物
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《2021年轻海教员雇用测验(教员综合本质+职业才能偏向测验+特别教导)易考宝典软件(中学)》是《易考宝典》测验系列软件之一,是特地为参与“青海教员雇用测验”的伴侣量身定做的自我测试体系,是小我、培训黉舍停止测验前操练、备考冲刺的提分技能测验平台,题型丰硕,图文并茂,内容周全,题库设想合适测验新纲领,海量试题。软件包含了富有代价的摹拟科场,有计时打分等功效,就像切身体味测验一样。软件中的题型和题量具体先容以下:
★电脑版和网页版撑持答题卡试卷,手机版撑持PDF检查。
★为考生实时把握时政静态,赠予【时政实际及通用知识摹拟答题体系】

题量内容
1.教员综合本质
  题型:单选题,多选题,判定题
  题量:3797

  拟试题库共有3797道试题,能够肆意构成摹拟科场试卷操练38套,强化操练有4套,还有各章节的操练试题多套,和多条测验先容和测验指南(教导材料)。
2.职业才能偏向测验
  题型:单选题,共用题干
  题量:3700

  摹拟试题库共有3700道试题,能够肆意构成摹拟科场试卷操练37套,历届真题有6套,还有各章节的操练试题多套,和多条测验先容和测验指南(教导材料)。
3.特别教导
  题型:单选题,多选题,判定题
  题量:963

  拟试题库共有963道试题,能够肆意构成摹拟科场试卷操练10套,强化操练有14套,历届真题有2套,和多条测验先容和测验指南(教导材料)。
历届真题
1.教员综合本质
  2019年10月教员雇用测验(综合利用才能)真题及谜底(中学)(答题卡试卷)
  2019年10月教员雇用测验(综合利用才能)真题及谜底(小学)(答题卡试卷)
  2019年5月教员雇用测验(综合利用才能)真题及谜底(中学)(答题卡试卷)
  2019年5月教员雇用测验(综合利用才能)真题及谜底(小学)(答题卡试卷)
  2018年10月教员雇用测验(综合利用才能)真题及谜底(答题卡试卷)
  2018年8月N省教员雇用测验(综合利用才能)真题及谜底(答题卡试卷)
  2018年5月教员雇用测验(综合利用才能)真题及谜底(答题卡试卷)
  2018年3月H省教员雇用测验(综合利用才能)真题及谜底(答题卡试卷)

2.职业才能偏向测
  2020年7月教员雇用测验(职业才能偏向测验)真题及谜底
  2019年10月教员雇用测验(职业才能偏向测验)真题及谜底(答题卡试卷)
  2019年5月教员雇用测验(职业才能偏向测验)真题及谜底(答题卡试卷)
  2018年10月教员雇用测验(职业才能偏向测验)真题及谜底(答题卡试卷)
  2018年5月教员雇用测验(职业才能偏向测验)真题及谜底(答题卡试卷)
  2018年3月H省教员雇用测验(职业才能偏向测验)局部真题及谜底(答题卡试卷
)
3.特别教导
  2015年10月教员雇用测验(特别教导)真题及谜底(PDF格局)
  2015年4月教员雇用测验(特别教导)真题及谜底(PDF格局)
强化操练(PDF格局)
1.教员综合本质
  题型:简答题、阐述题、材料剖析题、案例阐发题等      
  青海教员雇用测验(教员综合本质)典范试题及谜底(一)
  青海教员雇用测验(教员综合本质)典范试题及谜底(二)
  青海教员雇用测验(教员综合本质)典范试题及谜底(三)
  青海教员雇用测验(教员综合本质)典范试题及谜底(四
2.特别教导
  题型:填空题、简答题、名词诠释、阐述题等      
  青海教员雇用测验(特别教导知识)仿真试题及谜底(一)
  青海教员雇用测验(特别教导知识)仿真试题及谜底(二)
  青海教员雇用测验(特别教导知识)仿真试题及谜底(三)
  青海教员雇用测验(特别教导知识)仿真试题及谜底(四)
  青海教员雇用测验(特别教导知识)摹拟试题及谜底(一)
  青海教员雇用测验(特别教导知识)摹拟试题及谜底(二)
  青海教员雇用测验(特别教导知识)摹拟试题及谜底(三)
  青海教员雇用测验(特别教导知识)摹拟试题及谜底(四)
  青海教员雇用测验(特别教导知识)摹拟试题及谜底(五)
  青海教员雇用测验(特别教导知识)摹拟试题及谜底(六)
  青海教员雇用测验(特别教导知识)摹拟试题及谜底(七)
  青海教员雇用测验(特别儿童心思学)精选试题及谜底
  青海教员雇用测验(特别教导知识—盲障)行走技能操练
  青海教员雇用测验(特别教导知识—听障)说话技能操练

章节操练
1.教员综合本质
  1.教导政策律例(题量:251道)
  2.教员职业品德(题量:283道)
  3.教导学(题量:1475道)
  4.心思学(题量:1695道)
  5.教导导向与教导鼎新微观政策(题量:93

2.职业才能偏向测验
  1.知识判定(题量:986道)
  2.说话懂得与抒发(题量:733道)
  3.判定推理(题量:761道)
  4.数目阐发(题量:959道)
  5.战略挑选(题量:261
)
测验指南
1.教员综合本质
  时政实际及通用知识摹拟操练
  中华国民共和国教导法
  《中华国民共和国责任教导法》
  中华国民共和国教员法
  中华国民共和国未成年人掩护法
  中华国民共和国防备未成年人犯法法
  先生危险变乱处置方法
  周全深入新时期教员步队鼎新扶植的定见
  对于深入教导讲授鼎新周全进步责任教导品质的定见
  对于新时期推动通俗高中育人体例鼎新的指点定见
  中小学教导惩戒法则(试行)

2.职业才能偏向测验
  知识判定:政治
  知识判定:法令
  知识判定:经济
  知识判定:人文汗青
  知识判定:国情与地舆
  知识判定:科技与糊口
  判定推理:界说判定
  判定推理:类比推理
  判定推理:逻辑判定
  数目干系:数学运算
  说话懂得与抒发:词语抒发
  说话懂得与抒发:逻辑填空
  说话懂得与抒发:浏览懂得
  材料阐发:备考技能
  口试相干倡议
  口试入门指点
  口试技能——口试套话的应用
  口试技能——说话应用之得体
  口试罕见题型解答典范思绪
  口试心思调理)
3.特别教导
  《培智黉舍责任教导课程设置尝试计划》
  《盲校责任教导课程设置尝试计划》
  《聋校责任教导课程设置尝试计划》
  《中华国民共和国残疾人教导条例》
  《中华国民共和国残疾人保证法》
  特别教导黉舍暂行规程
  中华国民共和国教员法
  中华国民共和国责任教导法
  五大技能闯过教员公然雇用测验试讲关
  教员公然雇用测验口试要点剖析
  教员公然雇用测验口试罕见题目解答(一)
  教员公然雇用测验口试罕见题目解答(二)
  教员雇用测验(特别教导)备考指南
  教员雇用测验(特别教导)温习要点一:概论
  教员雇用测验(特别教导)温习要点二:心理成长妨碍教导
  教员雇用测验(特别教导)温习要点三:学前智力掉队儿童的教导
  教员雇用测验(特别教导)温习要点四:说话成长妨碍教导
  教员雇用测验(特别教导)温习要点五:情感与行动题目教导
  教员雇用测验(特别教导)温习要点六:学前超凡儿童的教导
  教员雇用测验(特别教导)温习要点七:游戏医治
  教员雇用测验(特别教导)温习要点八:说话矫治
  教员雇用测验(特别教导)温习要点九:行动改正
  教员雇用测验(特别教导)温习要点十:一体化教导

测验介
  青海教员雇用测验:相干先容

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手机版和网页版能够通用,须要在线做题,不能够打印。
在线注册 在线注册
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手机版和网页版,利用用户名登录便可利用。
错题重做 错题重做
软件记实下每次答题环境,您能够将错题从头调出重做,频频安慰,加深印象。
精选试题 精选试题
试题经专业职员经心挑选,剔除频频试题,针对性强,节俭温习时候。
智能阅卷 智能阅卷
客观题答题终了后,软件主动批阅并显现得分、用白色标记答错试题,并显现答题的准确率。
错题重做 错题重做
软件记实下每次答题环境,您能够将错题从头调出重做,频频安慰,加深印象。
温故知新 温故知新
软件主动记实下您的每次摹拟测验的准确率等信息,您能够重现那时的答题情形,到达频频操练的目标。
特性设置 特性设置
默许组卷涵盖统统客观题库(组题体例不必然同真题的题型题量分歧),用户可本身界说同真题客观题局部一样的组题法则,从头组题,也能够自增试题,到达有目标地温习。

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